İzmir 14 Eylül'de Esnek Çalışma Modeline Geçiyor

Köşger, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımla, hafta başından itibaren uygulanacak esnek çalışma modelinin ayrıntılarını anlattı. Bu kapsamda kentte sağlık müdürlüğüne bağlı personeller, kolluk kuvvetleri, AFAD'a bağlı personeller, 112 Acil Çağrı merkezi müdürlüğü emrinde görevli personeller ve mülki idari amirleri hariç olmak üzere, Cumhurbaşkanlığı genelgeleri doğrultusunda hamile (24. hafta ile 32. hafta gebeliği bulunan) yasal süt izni kullananlar ve Sağlık Bakanlığının belirlediği dezavantajlı gruplar idari izinli sayılacak. 60 yaş ve üstü personeller, il müdürleri hariç olmak üzere idari izinli sayılacak. Engelli çalışanlardan yüzde 40 ve üzeri raporlu olan personel ikinci bir emre kadar evden çalışacak.

Diğer personel ise haftalık dönüşümlü olarak çalışacak. Dönüşümlü çalışanlar fiilen göreve gelmedikleri süre zarfında ihtiyaç olması halinde ilde vali, ilçede kaymakam tarafından mahalle denetim ekiplerinde görevlendirilebilecek.

Esnek çalışma modeline göre hazırlanan görevlendirme listeleri, valilik ve kaymakamlık onayı alınarak il ve ilçe yazı işleri müdürlüklerine gönderilecek. Esnek çalışmaya tabi personel, görev mahallinden amirinden izin almadan ayrılamayacak, çağrıldıkları anda göreve dönecek.